友焜集團(tuán)自成立以來(lái)，在干部培養(yǎng)和使用上，始終秉持“能者上，平者讓，庸者下”和“想干事、會(huì)干事、干成事”的用人育人理念，集團(tuán)每年組織中高層崗位員工進(jìn)行年度高管就職述職，這是踐行企業(yè)文化的重要體現(xiàn)，更是友焜的一項(xiàng)優(yōu)良傳統(tǒng)。

“我相信自己能夠勝任這個(gè)崗位的工作，為公司發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)的同時(shí)，也實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值……”4月10日晚，2021年友焜集團(tuán)高管就職演說(shuō)活動(dòng)在集團(tuán)會(huì)議室舉行，集團(tuán)黨總支書(shū)記、董事長(zhǎng)張加友、工程副總裁蔡彬彬、經(jīng)營(yíng)副總裁柯太坤、集團(tuán)各中心負(fù)責(zé)人、二級(jí)部門(mén)負(fù)責(zé)人及各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。本次就職演說(shuō)主要針對(duì)就職的崗位開(kāi)展，主體分為兩個(gè)部分：工作思想?yún)R報(bào)和現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)答辯。

在就職演說(shuō)中，各述職同事分別從明確自己的崗位價(jià)值與工作職責(zé)，理解自己及所帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)、對(duì)自己、公司和下屬許下承諾等幾個(gè)方面展開(kāi)演說(shuō)。

他們通過(guò)分享自己的事業(yè)暢想，明確崗位職責(zé)，梳理工作思路，共同構(gòu)畫(huà)出友焜發(fā)展的美好藍(lán)圖，在任期內(nèi)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)努力奮斗，實(shí)現(xiàn)既定的戰(zhàn)略目標(biāo)。同時(shí)，他們深知這份榮譽(yù)背后責(zé)任的重大，一致表示會(huì)凝心聚力，不辱使命，不斷提升自己、建立更加完善的公司制度，激發(fā)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力，使企業(yè)更加高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

董事長(zhǎng)張加友認(rèn)真聽(tīng)取每一位高管的就職演講，并做了重要講話。他指出，今天的會(huì)議，既是公司高層就職述職大會(huì)，更是中層和其他員工競(jìng)聘上崗的動(dòng)員令、催征鼓，希望將能者上庸者下的機(jī)制將會(huì)貫徹我們隊(duì)伍建設(shè)的始終。他要求，公司全體高管人員要以空杯心態(tài)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)充好電、以勇挑重?fù)?dān)的精神迎接新挑戰(zhàn)、以守土有責(zé)的精神履職新使命，切實(shí)履職，以高度的責(zé)任心和強(qiáng)烈的事業(yè)心，把心放在工作上，把工作放在心上，全身心投身到公司發(fā)展中去。同時(shí)希望公司全員以昨天為鏡子，不忘初心。今天為契機(jī)，整裝出發(fā)。以明天為藍(lán)圖，實(shí)干篤行。以更加高昂的熱情和積極迎接挑戰(zhàn)的心態(tài)，合力打好公司改革發(fā)展的攻堅(jiān)戰(zhàn)，努力實(shí)現(xiàn)公司跨越式趕超發(fā)展目標(biāo)。

佛山35畝代項(xiàng)目經(jīng)理?xiàng)罟庥? ? ??

佛山16畝項(xiàng)目經(jīng)理陳一平

沙田項(xiàng)目經(jīng)理黃宜雄

洪梅項(xiàng)目經(jīng)理劉煥全

石灘項(xiàng)目經(jīng)理李群波

增城佳兆業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理李剛

工管中心后勤管理部經(jīng)理呂邦金

總裁助理兼工管中心檔案資料部經(jīng)理張永福

工管中心副總監(jiān)左江樂(lè)

招采管理中心總監(jiān)張快

人資行政管理中心總監(jiān)張威

經(jīng)營(yíng)副總裁柯太坤

工程副總裁蔡彬彬

董事長(zhǎng)張加友先生總結(jié)講話

工欲善其事必先利其器，這樣的活動(dòng)既是對(duì)即將上任同事的工作思路和想法的深入了解，也是集團(tuán)提升人力資源實(shí)力的重要保障。目前集團(tuán)管理層都在逐漸年輕化，每一位優(yōu)秀的年輕人在盛勵(lì)有著同等的晉升發(fā)展機(jī)會(huì)，相信在接下來(lái)的工作里我們一定會(huì)再接再厲，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)的飛速發(fā)展添磚加瓦！

既然選擇了遠(yuǎn)方，便只顧風(fēng)雨兼程。

既要出類拔萃，也要樂(lè)在其中。